Tilbake til begynnelsen

 

I endring: Det gode gamle militære håndverket skal prioriteres når Hæren skal gjennom en ny omorganisering. Arkivfoto: TORBJØRN KJOSVOLD/FMS

– Alt som har vært gjort av endringer før, har selvfølgelig ikke vært dumt. Men nå ønsker vi å gå tilbake til noen av de gode løsningene vi hadde før. Vi skal tilbake til det gode gamle militære håndverket.
Det sier oberst Leif Petter Sommerseth. Han leder arbeidet med flyttingen av Hærstaben  til Bardufoss og den omorganiseringen av Hæren som gjøres samtidig.

Tydeligere ledelse. En av de gode løsningene Sommerseth sikter til, er en mer hierarkisk struktur.
– Vi går bort fra matriseorganisering og blir mer hierarkiske igjen. På den måten vil vi skape en enklere hverdag for den enkelte ansatte, ved at man får en mer enhetlig ledelse å forholde seg til.
Hærevalueringen fra 2006 og andre undersøkelser som er gjort omkring Hærens tilstand etter forrige omstilling i 2004 viser, ifølge Sommerseth at ting ble dratt litt langt.
– Pendelen ble slått litt for langt ut, så nå vil vi trekke den litt tilbake igjen.
Han mener Hæren vil dra fordel av å bli skilt ut fra Forsvarsstaben.
– Nå skal generalinspektøren bli sjef for Hæren, ikke bare i navnet, men også i gavnet, sier obersten.

Bekymret for kompetansen. For­bundsleder Peter André Moe i Norges offisersforbund var svært kritisk til avgjørelsen om at generalinspektørene og grenstabene skulle desentraliseres.
– Vi mener at det vil svekke den helhetlige ledelsen av Forsvaret ved at tunge faggrupper tas ut av sin sammenheng og desentraliseres, sier Moe.
Men han vet at den kampen er tapt og fokuserer nå heller på å gjøre det beste ut av den forestående flyttingen. En ting han er bekymret for er om folk og kompetanse i Hærstaben – mange etablert med familier i Oslo-området – vil bli med nordover.
– Det er alltid en fare for at mange som har viktig kompetanse ikke vil være med. Det ser, og har vi sett, tydelig i forbindelse med andre avdelinger som flytter.
Forbundet har derfor bedt Sommerseth om å foreta en kartlegging i hele hærstabmiljøet, for å finne ut hvordan personellet stiller seg og for å kunne analysere de personell- og kompetansemessige konsekvensene.

Vil ha med folket. – Dette er en utfordring vi er klar over og vi jobber hardt for å unngå å miste kompetanse på veien, forsikrer Sommerseth. Han roser Norges offisersforbund og de andre organisasjonene for konstruktiv deltakelse i prosessen.
– Det er blitt gjennomført omstillingssamtaler med alle berørte offiserer og sivilt ansatte. Det jobbes også med å sikre nok og tilfredsstillende boliger for å få folk til å flytte, i tillegg til at det skal legges til rette for pendlerordninger og stønadsreiser for de som ikke blir med.
Såkalte ovale arbeidsuker er noe annet Sommerseth ønsker å tilby offiserene. Det jobbes også med å sikre god barnehagedekning, tilrettelegging av arbeidsplasser for medflyttere og lokale utdanningsmuligheter. Dessuten jobber Forsvarets logistikkorganisasjon for å få til bedre kommunikasjonstilbud i form av flere flyavganger til og fra Bardufoss. Forsvarsstaben jobber på sin side med muligheten for å betale et engangsbeløp til de som vil flytte nordover. Dette er foreløpig ikke avklart.
– Mens det i fjor vår var stor motstand mot hele flytteprosessen opplever jeg nå at stemningen er mye mer positiv, og at flere vil være med.

Trange kår. Når den nye organiseringen av Hæren settes ut i praksis, den 3. august, vil antall ansatte i Hæren på Bardufoss bli om lag 70 flere enn i dag. Det har vært mange spekulasjoner omkring hvor de ulike stabene skal lokaliseres.
– Hæren går inn for at Hærstaben og brigadestaben midlertidig skal dele bygget hvor Hærens styrkers (HSTY) stab holder til i dag. Det blir trangt, men det skal gå, sier prosjektlederen. Han anslår at det vil ta to til to og et halvt år før et nytt bygg er på plass.
Tanken er at det er bedre å ha litt kummerlige forhold i en periode i stedet for å bruke penger på en midlertidig brakkerigg, for deretter å bruke enda mer penger på å sette opp et nytt, permanent bygg. Hva som blir den permanente løsningen er ikke klart.
– En mulighet er et samarbeid med Luftforsvaret om et bygg inne på Bardufoss flystasjon. En annen mulighet er en videreutvikling og påbygging av Istindportalen (et stort idretts- og velferdsbygg på Bardufoss, journ. anm.).

30. april. En merkedato for det videre arbeidet er 30. april. Da skal ansettelsesprosessen være unnagjort. Stillingene vil bli lyst ut i løpet av vinteren. Ved utgangen av april skal alle stillinger være besatt.
– Hele prosjektet har hatt en stram tidsplan, men jeg vil si at vi er i rute. Utflytting av en statlig etat fra Oslo på 12 måneder, det tror jeg må være ny norsk rekord, sier Sommerseth.

LEIF INGE SKAGEMO lis@fofo.no

Den nye Hæren

■ Hærstaben og generalinspektøren for Hæren (GIH) flytter til Bardufoss.
■ Nivået Hærens styrker legges ned.
■ Hærstaben øker fra 24 til 94 stillinger.
■ Brigade nords «ministab» økes fra 7–8 stillinger til over 100.
■ Krigsskolen og materiellavdelingen trekkes ut av Tradok og legges direkte under GIH.
■ Garnisonen i Sør-Varanger og Garden legges direkte under GIH.
■ Tradok-ledelsen flytter til Østerdal garnison.