![]() |
|
SKAL KLES PÅ NYTT: Ann Kristin Borge, Thrude Leirvik (f.v.) og Inger Johanne Moen ser frem til nye klesløsninger. Borge gleder
seg også til det kommer ny serviceuniform, med snitt tilpasset kvinner.
|
– Det største problemet i dag er mangel på riktige størrelser. Det som finnes, er stort sett for stort, sier løytnant Ann Kristin Borge.
Hun får støtte av kapteinløytnant Inger Johanne Moen.
– Det viktigste er at klærne fungerer – at du holder deg tørr og varm, men hvis du ikke får klær som passer, så føler du deg
ikke veldig velkommen. Du opplever at du ikke blir satset på, sier hun.
– Jeg har for eksempel fått ullundertøy med kjempegylf. Hva i all verden skulle jeg med gylfen?
Klær for menn. I fremtiden kan det bli litt lettere å kle seg som kvinne i Forsvaret – i alle fall hvis samarbeidsprosjektet mellom Helly
Hansen, Statens institutt for forbruksforskning, Arbeidsforskningsinstituttet og Forsvarets logistikkorganisasjon gir resultater.
Målet er å utvikle arbeidsklær for kvinner i mannsdominerte yrker.
– Det er typisk at så lenge klær bare gjelder menn, så tenker man på klærne som kjønnsnøytrale, sier Kari Ngo Aandal, prosjektleder
i Helly Hansen.
I løpet av de neste fire årene skal de ved hjelp av forskning forsøke å designe løsninger som ikke bare tar hensyn til teknisk,
men også sosial funksjonalitet.
– Utfordringen er å kle kvinner inn i et profesjonelt fellesskap hvor det store flertallet fortsatt er menn.
Egen brukergruppe. Det er Inger Johanne Moen enig i.
– Vi må få klær som gjør at vi ikler oss en profesjonalitet – ikke et kjønn.
– Er det vanskelig å rekruttere kvinner til Forsvaret når klærne er tilpasset menn og ikke alltid passer?
– Når du først kommer inn i Forsvaret, vet du ikke hvordan klærne skal være. Og det er ikke klærne som får deg til å søke
Forsvaret. Men etter at du har vært der en stund, skulle du gjerne ønske at du fikk klær som passet, sier Moen.
Ann Kristin Borge leder en brukergruppe for kvinner i Forsvaret. Hun mener at Forsvaret allerede har kommet et stykke på vei.
– Nå får vi eget ullundertøy og sports-BH. Det vi i brukergruppen får innspill på er ofte små ting, som størrelsen på ryggsekker
eller pulkdrag. Men det er de små tingene som kan gjøre hverdagen lettere, sier hun.
Klær for alle. Som del av prosjektet skal forskere fra Statens institutt for forbruksforskning besøke en rekke mannsdominerte arbeidsplasser
– deriblant Forsvarets fartøyer. I to forskjellige perioder – i 2010 og 2011 – vil de undersøke hvordan klær brukes og kjønn
kommuniseres.
– Vi ser ikke for oss en egen kvinnekolleksjon, men håper på helhetlige løsninger som er tilpasset både kvinner og menn, sier
overingeniør Thrude Leirvik i Forsvarets logistikkorganisasjon.
– For det finnes også menn som er for store eller små og opplever at klærne ikke passer, sier Leirvik.
Hun forteller at det er flere grunner til at prosjektet tar for seg Sjøforsvaret.
– På fartøy stilles det høye krav, blant annet til klima. I tillegg deltar personellet om bord i mange forskjellig type operasjoner
– på til dels liten plass, sier Leirvik.
– Vi håper at løsningene man kommer fram til kan brukes i andre grener også.
OLE KÅRE EIDE oke@fofo.no
Foto: ARNE FLAATEN
Kvinner og klær
■ Samarbeidsprosjekt mellom Helly Hansen, Statens institutt for forbruksforskning, Arbeidsforskningsinstituttet og Forsvarets
logistikkorganisasjon.
■ Målet er å utvikle bekledning med teknisk og sosial funksjonalitet.
■ Teknisk funksjonalitet er alt fra passform og snitt til plassering av lommer og kneputer.
■ Sosial funksjonalitet er hvorvidt klærne har et maskulint, feminint eller nøytralt uttrykk.



Skriv ut
Tips en venn