Vervede og sivil utdanning

SKOLEBENKEN: Voksenopplæringen vil at også vervede skal få øynene opp for de mulighetene som de har i Forsvaret. Her, fra undervisning i examen filosofikum på Harald Hårfagre. Arkivfoto: FORSVARETS FORUM

I 2006 ble Voksenopplæringen i Forsvaret en del av Forsvarets skolesenter, i dag Forsvarets høgskole, og i den forbindelse ble det rettet større oppmerksomhet mot Voksen­opp­læringen sitt ansvar med tanke på de vervede, grenaderer og matroser.
I formålsparagrafen står følgende om forholdet mellom Voksenopp­læringen og de vervede:
«Voksenopplæringen skal for øvrig gi tilbud til vervede, lærlinger, kontrakts- og avdelingsbefal om nødvendig ved tilføring av midler utover den øremerkede bevilgningen.»

Hva er nytt? To rådgivere er ansatt i prosjektstillinger fram til sommeren 2010. For Nord-Norge er det Rune B. Anderssen som har ansvar for de vervede, mens i sør er det undertegnede. Vi skal bidra til å rette oppmerksomheten mer mot vervede og sivil utdanning. Vi håper dette vil gi større bevissthet når det gjelder de vervedes valg av sivil utdanning. Vi vil gjennomføre veiledningssamtaler med målgruppen og tanken er at dette skal resultere i en karriereplan. I tillegg ble det fra og med 01. januar 2009 åpnet opp for stipend både i tjeneste og etter endt tjeneste. Maksimum beløp per kalenderår er
20 000 kroner. Dette er en ordning som arbeidstakerorganisasjonene sammen med Voksen­opplæringen har kommet fram til. For mange vervede er tiden i Forsvaret svært hektisk, og mange vurderer mulighetene til sivil utdanning som liten. Derfor mener vi at tiltaket med stipend etter endt tjeneste er svært hensiktsmessig og et godt tilbud til de vervede.

Mål for 2009. De vervede er en svært sammensatt gruppe og det er en stor oppgave å gi dem presis og god informasjon. Nå som det nye stipendreglementet er vedtatt, er det helt nødvendig å spre denne informasjonen. Dette må bli et samarbeid mellom rådgivere, de ulike voksenopplæringskontorene, tillitsvalgte, med flere. Andre kanaler som kan være aktuelle er mil.no, informasjonsmøter i ulike leirer og egne brosjyrer for vervede. Erfaringene så langt tyder på at informasjonen tidligere ikke har vært god nok. Med de to rådgiverne på plass ser vi allerede nå at langt flere vervede får kunnskap om tilbudet til Voksenopp­læringen og ikke minst får flere muligheten til sivil utdanning, både i tjenesten og etter tjenesten.
Vil redusere skillet. Norge vil i årene som kommer trenge stadig flere arbeidstakere med utdanning fra universiteter og høgskoler, heter det i en ny rapport fra Statistisk sentralbyrå. I forhold til andre land har tilgangen på utdannet arbeidskraft økt kraftig i Norge. Men andre rapporter har fortalt oss at mange unge ikke fullfører videregående skole, og at studentene ikke alltid velger de fag som myndighetene prioriterer. I framtiden kan det bli et kraftig skille mellom de som har høyere utdanning og de som ikke har det. Voksenopplæringen, som en del av Forsvarets høgskole, kan gjøre en jobb for å redusere dette skillet.

John-Are Silset
Forsvarets høgskole